Мне часто задают вопрос, как стать директором за 3-4 месяца, возможно ли это? Да возможно, но при определенных условиях. Первое.Вы должны этого очень захотеть.Второе.Вы должны понять, что то, чем Вы решили заниматься-серьезный бизнес с большими деньгами и требует нормального рабочего дня 6-8 часов.Третье.Вы должны изучить бизнес, чтобы иметь возможность доносить его до Ваших людей. Для этого в компании проводятся еженедельные обучения по ве-бинару, в наличии справочная литература.Четвертое-работать рука об руку со спонсором, который знает о этом бизнесе все или почти все и слушаться его рекомендаций.
Хочу Вам рассказать историю одной девушки, которая зарегистрировала свой договор с компанией меньше года назад и через несколько дней после рождения ее нового бизнеса у нее родился ее первый ребенок. Через 2 месяца она приехала в Москву на семинар, а через четыре месяца она закрыла статус Директора, через 6 месяцев компания подписала с ней договор на открытие Сервисного пункта, а в марте этого года мы ее поздравили со статусом Старший Директор. Мне кажется,что эта история-классический пример того, что если человек хочет и ставит цель, то он обязательно ее добивается.
Итак, мы решили, что за 3-4 месяца мы достигнем статуса директор, а через 6 месяцев наш оборот в группе составит 1 миллион рублей и мы откроем сервисный пункт компании у себя в городе. С чего начать? Пишем план.Каждый месяц мы должны достигать нового уровня по лестнице успеха.
1-й месяц-бизнес-координатор, т.е. групповой оборот 100000 рублей и 2 человека с заказами на 10000 рублей в первой линии, т.е. лично Вами приглашенные.
2-й месяц-старший координатор, т.е. групповой оборот 250000 рулей и 3 человека с заказми на 10000 рублей в первой линии.
3-й месяц-эксперт-координатор, групповой объем 450000 рублей и 4 человека с заказами на 10000 рублей в первой линии.
4-й месяц-Директор, групповой объем 700000 рублей , 5 человек в первой линии с заказами на 10000 рублей и бизнес-координатор в группе.
Наша работа заключается в том, чтобы информировать о Компании, приглашать в бизнес или на дисконтный договор, обучать тех людей, которые заключили договора и продавать продукцию. Для того, чтобы информировать, нужно понять-кого? Для этого пишем список знакомых, которых мы хотим видеть рядом с собой, вспоминаем не только тех, кто живет в нашем городе, но и по всей стране.Список должен быть большим, не меньше 100 человек, на это можно потратить полностью рабочий день, чтобы никого не забыть, и начинаем действовать-обзванивать и писать письма, назначать встречи, показывать или отсылать каталоги, рассказывать о компании и о бизнесе.
Чтобы в первый месяц достичь звания бизнес-координатора, необходимо пригласить минимум 15 человек с заказами, кто-то сделает заказ на 15000 рублей, чтобы войти в Клуб Привелегия , кто-то на 5000 рублей, чтобы самому одеться, кто-то на 20000 рублей, чтобы заработать на продажах, кто-то увидел бизнес и пригласил людей для создания своей структуры, в итоге Вы достигли своей первой цели, получаете первый небольшой бонус от компании 3% от чистых продаж и максимальную скидку 30%.
Второй месяц. Мы не останавливаемся, продолжаем приглашать людей и параллельно обучаем всех, кто приходит к нам и в первой, и во второй, и в третьей, и в любой линии.Ставим цели своим людям тоже достичь уровня бизнес-координатора.Старайтесь вывести одного-двух человек на этот уровень и в итоге Вы-старший координатор , групповой объем 250000 рулей, Вы получаете 5% от чистых продаж группы, а Ваши люди, которые стали бизнес-координаторами-3% от группового оборота.
Третий месяц. Наша задача, вывести наших людей на новые уровни , на старших координаторов, чтобы уже они получили от компании бонус 5%, возможно открыть новых бизнес-координаторов, а самим продолжать действовать и приглашать в свою группу.В итоге мы эксперт-координаторы, объем группы 450000 рублей, бонус 7% от фирмы.На этом уровне уже необходимо открывать ИП-индивидуального предпринимателя с упрощенной системой налогообложения , потому что бонус уже около 15-20000 рублей и его перечисляют на Ваш счет. ИП нужно также для открытия Сервисного пункта, поэтому рекомендую открывать его с уровня Старший координатор, потому что это дело не одного дня.
Четвертый месяц. Продолжаем действовать. Ваши люди выходят на новые статусы-эксперт-координаторов, бизнес-координаторов, Вы продолжаете приглашать в бизнес, обучать, координировать и в итоге Вы директор.Бонус от фирмы 9% от чистых продаж Вашей персональной группы.Вы уже встали на Лидерскую ступень в компании.Вы уже имеете возможность при выполнении квалификации стать участником недельной Международной Лидерской конференции, которая проходит каждый год в сентябре-октябре и компания полностью оплачивает Ваше путешествие. Конференции проходили на Канарах, в Барселоне,Ницце,Тайланде, Португалии, в этом году на Бали. Наша компания также выплачивает премию 30000 Директорам, которые 6 месяцев из 9 подтверждают свое звание. Также в этом году идет акция.Закрой статус Директора, подтверди его 3 месяца подряд и получи фирменный ноутбук с логотипом Флоранж.
Дальше начинается Лидерский маркетинг но о этом мы поговорим с Вами когда Вы станете Директорами К бонусу 1000000 рублей тоже нужно готовиться
Цели поставлены, задачи определены. Успех неминуем! Если начать действовать.